Weer budget beschikbaar voor MENA Scholarship Programme

Het ministerie van Buitenlandse Zaken heeft het subsidieplafond en beleidsregels voor het MENA (Middle-East North-Africa) Scholarship Programme (MSP) voor 2017-2019 gepubliceerd. Er wordt in totaal een budget beschikbaar gesteld van € 1.722.500 van 1 november 2017 tot en met 30 juni 2019.

In 2017 wordt nog één openstelling gerealiseerd voor aanvragen gericht op het verstrekken van beurzen. Hiervoor is een bedrag van maximaal € 203.500 beschikbaar. In 2018 worden voor beurzen twee openstellingen georganiseerd, Voor de eerste ronde wordt € 537.500 beschikbaar gesteld en voor de tweede € 221.500. Voor subsidieaanvragen gericht op tailor-made trainingen is het budget in 2018 maximaal € 100.000. In de periode van 1 januari tot en met 30 juni 2019 is voor beurzen maximaal € 560.000 beschikbaar en voor tailor-made trainingen € 100.000. Als een budget voor één van de genoemde periodes of openstellingen niet is uitgeput, dan komt dit naar rato beschikbaar voor de aanvragen die in de eerstvolgende periode worden ingediend. 

Nuffic voert het MSP 2017-2019 uit namens de Minister van Buitenlandse Zaken en de Minister voor Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking op grond van een aan Nuffic verleend mandaat. Nuffic behandelt de aanvragen van en verstrekt subsidie aan (Nederlandse Hoger Onderwijs) instellingen (HO) om beurzen en tailor-made trainingen (TMTs) te bieden aan kandidaten uit de landen van de MENA-regio. Dit zijn Algerije, Egypte, Irak, Iran, Jordanië, Libanon, Libië, Marokko, Oman, Syrië en Tunesië. Voor subsidies voor het geven van TMT’s moeten de kandidaten uit Syrië of Oman komen.

Doel van MSP is een bijdrage leveren aan duurzame democratische transitie in de Arabische regio aan de hand van capaciteitsopbouw voor mid-career professionals uit de Arabische regio, die werkzaam zijn bij de overheid, NGO’s of in de private sector. Naast een instrument voor capaciteitsopbouw in specifieke vakgebieden waarbinnen kennisbehoefte bestaat, fungeert het MSP als instrument voor de posten om publieksdiplomatie te beoefenen in hun ambtsgebied. De relaties met de betreffende landen worden op deze wijze versterkt. De ervaring die de bursalen opdoen tijdens de training of cursus in Nederland versterkt bovendien het beeld van Nederland als kennisland en draagt bij aan positieve beeldvorming over Nederland. Binnen MSP wordt ernaar gestreefd 50% van de met de subsidie te verstrekken beurzen toe te kennen aan vrouwelijke kandidaten.