Kabinet maakt in de dienst nemen AOW-er aantrekkelijker

Op dit moment zijn AOW’ers die graag willen doorwerken vaak aangewezen op werk via een uitzendbureau of als zzp’er. De ministerraad heeft ingestemd met een voorstel van Minister Asscher om het indienstnemen van een AOW-er makkelijker en aantrekkelijker te maken. De maatregelen moeten per 1 januari 2016 ingaan.

Het betreft de volgende maatregelen:
• U betaalt het loon bij ziekte 6 weken door. Nu betaalt u maximaal 2 jaar het loon van een zieke werknemer;
• U hebt minder re-integratieverplichtingen;
• De mogelijkheid om een tijdelijk contract aan te gaan met een gepensioneerde wordt verruimd. Nu mag u een tijdelijk contract niet meer dan 3 keer achter elkaar aanbieden zonder dat het daarna een contract voor onbepaalde tijd wordt;
• Als u geen andere afspraken maakt met uw werknemer, dan eindigt de arbeidsovereenkomst tussen u en uw werknemer automatisch als uw werknemer de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt;
• Een AOW'er heeft straks recht op het wettelijk minimumloon. Nu is dit nog niet het geval.

De ingangsdatum van deze (wets)wijziging is nog niet definitief. Inwerkingtreding is afhankelijk van goedkeuring door de Tweede en Eerste Kamer.