Regeling ondersteuning wijkverpleging gewijzigd open

Ten eerste is de looptijd van de regeling verlengd, waarmee deze nu vervalt per 31 december 2023 (dit was 1 maart 2023). Verder zijn twee nieuwe subsidiabele activiteiten toegevoegd. Het gaat om:

• activiteit h. het opzetten en uitvoeren van een traineeprogramma:
• dat tot doel heeft nieuw in dienst getreden HBO-opgeleide verpleegkundigen te ondersteunen bij het oppakken van hun solistische rol;
• aan de hand van een activiteitenplan dat wordt uitgevoerd.
• activiteit i. het begeleiden van bij de zorginstelling nieuw in dienst getreden verpleegkundigen en verzorgenden dan wel de stagiaires en leerlingen die daarvoor in opleiding zijn door middel van:
• coachings- en begeleidingsgesprekken door een verpleegkundige of verzorgende;
• aan de hand van een activiteitenplan dat wordt uitgevoerd.

De subsidie voor de nieuwe activiteit h. bedraagt ten hoogste € 200.000 per zorginstelling of penvoerder van samenwerkende zorginstellingen over een periode van drie belastingjaren. Voor de nieuwe activiteit i. bedraagt de subsidie minimaal € 25.000 en maximaal € 250.000 per activiteit.

Tot slot is een nieuw aanvraagtijdvak vastgesteld. Aanvragen in het kader van aanvraagtijdvak 3 kunnen van 4 juli 2022 tot en met 12 september 2022 worden ingediend. Voor deze periode is een plafond van € 15 miljoen beschikbaar.

Over de regeling
Het doel van de Subsidieregeling ondersteuning wijkverpleging 2021-2023 is de kwaliteit van de wijkverpleging te verbeteren zoals is omschreven in het Hoofdlijnenakkoord wijkverpleging 2019-2022 (HLA wijkverpleging) en het toekomstperspectief wijkverpleging.