Nieuwe ESF-subsidie voor genderevenwichtige arbeidsmarkt

Er is gekozen om te werken met een soort paraplu, waarbij het middel sociale innovatie is en ‘een meer genderevenwichtigere arbeidsmarkt’ het hoofdthema. Hieronder vallen vijf sub-thema’s waarop het project kan worden gericht, te weten:

• vrouwen in de sectoren exacte wetenschappen, technologie, techniek en toegepaste wiskunde (STEM-sectoren);
• betere combinatie arbeid en mantelzorg;
• het stimuleren van economische zelfstandigheid;
• gelijkere verdeling van werk en zorg- en huishoudtaken;
• loontransparantie.

Doel van het hoofdstuk is het ontwikkelen of verder ontwikkelen van uitvoerbare, overdraagbare en gevalideerde praktijk- en wetenschappelijke kennis op het terrein van genderevenwichtige arbeidsmarktparticipatie, economische zelfstandigheid, gelijke arbeidsvoorwaarden en een betere balans tussen werk en privéleven.

Activiteiten die in aanmerking kunnen komen voor subsidie kunnen onder andere bestaan uit:

• het genereren en verder ontwikkelen van ideeën voor de aanpak van gendergelijkheid;
• het evalueren en/of toetsen van een innovatieve aanpak gendergelijkheid;
• het delen van kennis en ervaringen zowel tijdens de onderzoeksfase als over de resultaten;
• het implementeren en opschalen van een effectieve aanpak gendergelijkheid.

Subsidie op grond van dit hoofdstuk kan worden aangevraagd door een hoofdaanvrager van een samenwerkingsverband, bestaand uit een maatschappelijke organisatie of kennisinstelling én een arbeidsorganisatie.

De subsidie bedraagt maximaal 95% van de subsidiabele kosten en minimaal € 300.000 en maximaal € 1,5 miljoen per project.

Aanvragen kunnen worden ingediend van 6 mei 2024 (09.00 uur) tot en met 7 juni 2024 (17.00 uur). Voor deze openstelling is € 5,5 miljoen beschikbaar.