Sectorplan cultuur goedgekeurd

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft groen licht gegeven voor de uitvoering van het sectorplan voor de cultuurbranche. Met het plan is een investering van € 4,4 miljoen gemoeid: de sector financiert zelf de helft, de andere helft wordt gecofinancierd door het ministerie. Het plan bevat negen maatregelen voor een sterkere cultuursector. Met dit tweejarige project moet de duurzame inzetbaarheid van 3.375 medewerkers worden gestimuleerd en behouden.

Het cultuurplan bestrijkt een breed scala aan instellingen in de cultuur - gesubsidieerd en niet-gesubsidieerd - van toneelgezelschappen, poppodia en festivals tot vormgevingsbureaus en van orkesten tot bibliotheken en centra voor de kunsten. Cultuur-Ondernemen is hoofdaanvrager en penvoerder.

Enkele onderdelen van het project zijn:
• Er worden 100 leerwerkplekken gecreëerd voor jongeren. Net afgestudeerde KUO-studenten kunnen op deze manier relevante werkervaring binnen de sector opdoen en in aanraking komen met (creatieve) banen buiten de sector;
• 825 werklozen en werkzoekenden worden geholpen bij het vinden van nieuw werk door een maatregel die via arbeidsmobiliteit nieuwe banen oplevert. Met de maatregel worden (aanstaande) werklozen en werkzoekenden met intensieve, individuele loopbaantrajecten ondersteund waardoor zij aan de slag kunnen in een nieuwe baan of als zelfstandige;
• Scholing in ondernemerschap en in het genereren van meer eigen inkomsten zorgen ervoor dat 500 zzp’ers en 200 werknemers (kunstenaars en andere creatieven, conservatoren, bibliothecarissen en algemeen medewerkers) hun duurzame inzetbaarheid vergroten;
• 1.250 medewerkers en werkzoekenden krijgen beter inzicht in hun competenties en mogelijkheden door de maatregel loopbaancheck- en advies, zodat zij gericht naar een andere baan kunnen toewerken;
• Goed werkgeverschap en goed werknemerschap – met verbeterd personeelsbeleid, instrumentarium voor loopbaanontwikkeling en het bevorderen van duurzame inzetbaarheid scheppen de organisaties en instellingen randvoorwaarden voor een goede basis voor het werken binnen de cultuursector in de 21e eeuw.

De bijdrage van het ministerie wordt beschikbaar gesteld vanuit de Regeling cofinanciering sectorplannen. Het doel van deze regeling is het stimuleren en behouden van werkgelegenheid door middel van (inter)sectoraal maatwerk. Er is in totaal € 600 miljoen beschikbaar. Aanvragen kunnen worden ingediend in tijdvakken. Het tweede tijdvak was geopend van 1 april 2014 tot en met 31 mei 2014. De openstelling van het derde en laatste tijdvak zal in 2015 zijn.