Regeling extraterritoriale kosten voor ingekomen werknemers verkort van 8 naar 5 jaar

Het kabinet is van plan om de looptijd van de fiscale regeling extraterritoriale kosten voor ingekomen werknemers, ook wel de 30%-regeling genoemd, vanaf 1 januari 2019 te verkorten van acht naar vijf jaar. De ministerraad heeft op voorstel van staatssecretaris Menno Snel van Financiën hiermee ingestemd. Het kabinet volgt hiermee een aanbeveling op uit de evaluatie van de 30%-regeling. De verkorting gaat voor nieuwe en bestaande gevallen gelden.

Met de 30%-regeling mag de werkgever 30% van het loon onbelast verstrekken als tegemoetkoming voor deze extraterritoriale kosten. Voorbeelden van extraterritoriale kosten zijn:

• De extra kosten voor levensonderhoud door een hoger prijspeil in het werkland dan in het land van herkomst, zoals extra uitgaven voor maaltijden, gas, water en licht (cost of living allowance);
• De kosten voor een kennismakingsreis naar het werkland, eventueel met het gezin, om bijvoorbeeld te zoeken naar een woning of een school;
• De kosten voor het aanvragen of omzetten van officiële persoonlijke papieren, zoals verblijfsvergunningen, visa en rijbewijzen;
• De kosten voor medische keuringen en vaccinaties voor het verblijf in het werkland;
• De dubbele huisvestingskosten, omdat de werknemer in het land van herkomst blijft wonen, bijvoorbeeld hotelkosten.

De wijzigingen worden waarschijnlijk opgenomen in het pakket Belastingplan 2019 dat op Prinsjesdag bekendgemaakt zal worden.