Openstelling Subsidieregeling strategisch opleiden MSZ

Wat betreft de wijzigingen is ten eerste de verdeelformule in het geval van overschrijding van het subsidieplafond bij UMC’s aangepast. De verdeelformule voor ziekenhuizen en zelfstandige klinieken werd in het afgelopen subsidiejaar al meermaals toegepast totdat het gehele budget voor deze instellingen was verdeeld. De verdeelformule voor de UMC’s werd echter maar één keer toegepast, wat in 2025 maakte dat niet het gehele subsidiebedrag voor UMC’s is beschikt. Om dat te voorkomen wordt met de voorgestelde wijziging de formule aangepast waardoor de systematiek aansluit bij die van de ziekenhuizen en zelfstandige klinieken.

Een tweede inhoudelijke wijziging ziet op het aanleveren van gewaarmerkte jaarrekeningen. Dit is niet langer verplicht voor kleinere instellingen.

De laatste inhoudelijke wijziging betreft het doorvoeren van een incidentele loonindexatie van 5,18% over 72%, het loongevoelige deel, van het budget voor het jaar 2025. Voor 2025 wordt het subsidieplafond opgehoogd, deze indexatie zal ambtshalve door DUS-I worden toegepast op de reeds verleende subsidiebedragen.

Tot slot is de regeling op een aantal punten aangepast om beter aan te sluiten bij de praktijk. Zo is de peildatum waarop een organisatorisch verband over een geldige AGB-code moet beschikken aangepast naar 1 januari 2025. Er is geen maximum meer gesteld aan het aantal opleidingsprojecten, omdat dit hoge aantal ertoe leidde dat aanvragers het idee kregen dat dit een norm was in plaats van een mogelijkheid. De voorgestelde systematiek biedt wel de benodigde flexibiliteit.

Verder zijn de salaristabellen met de standaarduurtarieven per schaal in lijn gebracht met de nieuwe cao’s voor NVZ en ZKN. Tevens bleek in de praktijk dat er een enkele instelling was die ook personeel in dienst had werkzaam onder de CAO Gehandicapten zorg. Daarom is ook een salaristabel op basis van deze CAO toegevoegd.

De aanvraag voor het subsidiejaar 2026 kan worden ingediend van 8 december 2025 tot en met 30 december 2025. Er is € 123.644.000, beschikbaar, waarvan € 99.337.000 voor instellingen niet zijnde een universitair medisch centrum en € 24.307.000 voor universitair medische centra.

Over de regeling
Het doel van de regeling is om ziekenhuizen, universitair medische centra (UMC’s) en zelfstandige klinieken die medisch specialistische zorg leveren te stimuleren de benodigde investeringen in het opleiden en scholen van personeel te realiseren.