Aspasia helpt carrière van 112 vrouwelijke topwetenschappers te versnellen

Het NWO-programma Aspasia heeft tussen 2010 en 2012 een bijdrage geleverd aan het vergroten van het aantal vrouwelijke hoogleraren in Nederland. Dit is gebleken uit de evaluatie van 2014. 112 vrouwelijke topwetenschappers hebben versneld een vaste aanstelling gekregen in een hogere functie dan ze hadden. Hieronder waren 18 nieuwe hoogleraren. De Aspasia-premies van € 100.000 en € 200.000 zijn gekoppeld aan de persoonsgebonden Vidi en Vici-beurzen. Het budget voor 2015 is € 7 miljoen. Ten opzichte van 2014 is dat een verhoging van het geplande budget plus € 4 miljoen.

Doel van Aspasia, dat sinds 1999 bestaat, is meer vrouwelijke universitair docenten te laten doorstromen naar het niveau van universitair hoofddocent (uhd) of hoogleraar.

Voor de Evaluatie NWO Aspasia programma 2010-2012 klik hier.