Veel animo voor ESF-Duurzame Inzetbaarheid

15 oktober is de aanvraagperiode geopend voor het ESF-onderdeel Duurzame Inzetbaarheid. Op deze eerste dag waren er om 15.00 uur al 1.480 aanvragen ingediend bij Agentschap SZW. Voor deze indienperiode, die sluit op 7 november a.s., is een budget beschikbaar van € 22 miljoen. De subsidie per project bedraagt maximaal 50% van de projectkosten. Per aanvrager is de maximale hoogte van de subsidie vastgelegd op € 10.000. Aanvragen worden in behandeling genomen op volgorde van ontvangst. Indien toekenning van een subsidieaanvraag zou leiden tot overschrijding van het subsidieplafond, wordt die aanvraag afgewezen.

Het doel van de regeling Duurzame Inzetbaarheid is om medewerkers langer en productief aan het werk te houden en om leeftijdsbewust personeelsbeleid te bevorderen. Een project mag hoogstens tien maanden duren, waarvan enkel de directe kosten van de adviseurs subsidiabel zijn. Projecten moeten gericht zijn op een van de volgende thema’s:

• Bedrijfs-of organisatiescan;
• Periodiek onderzoek duurzame inzetbaarheid werknemers;
• Gezond en veilig werken;
• Leercultuur voor werknemers;
• Aanpassen organisatie van het werk;
• Interne en externe mobiliteit;
• Flexibele werkcultuur;
• Arbeidstijdenmanagement.