Eerste gemeenschappelijke Human Capital Agenda voor de negen topsectoren gepubliceerd

In februari 2015 hebben de boegbeelden van de negen topsectoren samen met VNO-NCW besloten om een gezamenlijke Human Capital Agenda (HCA) op te stellen. Voorheen hadden de topsectoren alleen een sectorale aanpak. Binnen de topsectorprogramma’s zijn kennis- & innovatie-, export- en Human Capital Agenda’s opgenomen. Deze zijn bedoeld om het verdienmodel en de internationale concurrentiepositie van bedrijven in Nederland te versterken.

In de Human Capital Agenda’s (HCA’s) geven de topsectoren aan hoe vraag en aanbod van goedgeschoolde arbeidskrachten zich de komende jaren ontwikkelen. In de HCA’s doen de topsectoren voorstellen om onderwijs en arbeidsmarkt beter op elkaar te laten aansluiten. Het doel van deze gezamenlijke HCA is enerzijds de discrepantie tussen de behoefte van bedrijven aan voldoende en goed opgeleid personeel en de beschikbaarheid van dat personeel te verkleinen, en anderzijds het bieden van ontwikkelmogelijkheden voor professionals en vakmensen zelf. De gemeenschappelijke HCA kent vier thema’s: onderwijs & innovatie, leven lang blijven leren, imago & instroom bevordering en internationalisering.

De exacte invulling en uitvoering van de HCA wordt uiterlijk 1 december bekendgemaakt.