Stichtse Vecht hanteert nieuwe regels plaatsingssubsidie en jongerenvoucher

De gemeente Stichtse Vecht kan een loonkostensubsidie verstrekken aan een werkgever, die een werkzoekende uit deze gemeente in dienst neemt. Dit is een instrument dat de gemeente kan hanteren, indien een duurzame arbeidsrelatie anders niet tot stand tot komt. De subsidie wordt verstrekt als plaatsingssubsidie (tot maximaal € 9.000). Voor jongeren wordt de subsidie verstrekt als jongerenvoucher (tot maximaal € 5.300).

De werkgever moet een dienstverband van tenminste een halfjaar aanbieden, met de intentie dit om te zetten in een vast dienstverband. De kandidaat-werknemer valt onder de doelgroep Participatiewet, IOAW/Z, Niet-uitkeringsgerechtigde of Anw-er.

De hoogte van de subsidie wordt als volgt berekend:
Voor werknemers van 27 tot 65 jaar:

de subsidie voor een werknemer bedraagt per maand € 750 voor de duur van 12 maanden, voor een dienstverband van minimaal 32 uur per week gedurende het dienstverband;
het subsidiebedrag wordt naar rato verlaagd bij een dienstverband van minder dan 32 uren per week.

Voor werknemers van 18 tot 27 jaar:

de hoogte van de voucher is:

€ 2.800 voor een jongere van 18 tot 21 jaar, en
€ 5.300 voor een jongere van 22 tot 27 jaar;


voor de jongere, die gedurende de contractperiode 22 jaar wordt, gelden de volgende bedragen:

eerste 5 maanden 18-21 jaar, 6e maand 22-27 jaar: € 3.300,
eerste 4 maanden 18-21 jaar, laatste 2 maanden 22-27 jaar € 3.700,
eerste 3 maanden 18-21 jaar, laatste 3 maanden 22-27 jaar € 4.100,
eerste 2 maanden 18-21 jaar, laatste 4 maanden 22-27 jaar € 4.500,
eerste maand 18-21 jaar, laatste 5 maanden 22-27 jaar € 4.900.



De gemeente Stichtse Vecht bestaat onder meer uit de plaatsen Breukelen en Maarssen.