Gronings sectorplan geopend voor pro-forma aanvragen

Vanuit het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wordt € 17,7 miljoen beschikbaar gesteld voor het sectorplan voor de provincie Groningen. Dit plan, getiteld 'Groningen op voorsprong', zet in op het inzetbaar houden en maken van personeel en het benutten van de marktvraag. Dit zal worden gerealiseerd door het scholen van werknemers en het in dienst nemen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Op 10 maart a.s. wordt een voorlichtingsbijeenkomst georganiseerd over het plan.

In het Groningse sectorplan staan de volgende vier maatregelen centraal:

Maatregel 1: Een Regionaal Mobiliteitscentrum Groningen dat werkgevers en werknemers gaat informeren en adviseren over de arbeidsmarkt;
Maatregel 2: Het inzetbaar houden en maken van werknemers;
Maatregel 3: Arbeidsinstroom van jongeren, ouderen en mensen op afstand van de arbeidsmarkt en scholing;
Maatregel 4: Onderzoek naar en voorlichting over de regionale arbeidsmarkt.

Op basis van het sectorplan is de subsidieregeling ‘Onderneming en arbeidsmarkt Groningen’ vastgesteld. Dit betekent dat ondernemingen subsidie kunnen ontvangen voor de volgende activiteiten:

Oudere werknemers ten behoeve van het begeleiden van in te stromen jongeren en kwetsbare werknemers op de werkvloer voor de overdracht van kennis en ervaring (subsidieplafond: € 1.723.960);
Het bij- en omscholen van werknemers (subsidieplafond: € 921.200);
EVC-trajecten ten behoeve werknemers die hun competenties willen valideren (subsidieplafond: € 180.480);
Het toekomstgericht scholen van werknemers (subsidieplafond: € 3.904.760);
Het in dienst nemen van kwetsbare werknemers (subsidieplafond: € 235.640), voor zover:

het in dienst nemen leidt tot een netto toename van het aantal arbeidsjaareenheden bij de betrokken onderneming in vergelijking met het gemiddelde van het aantal arbeidsjaareenheden in de voorgaande twaalf maanden, of
de vacatures niet zijn ontstaan door afvloeiingen maar door ontslag op initiatief van de werknemer, een handicap, ouderdomspensionering, vermindering van werktijd op initiatief van de werknemer of gewettigd ontslag om dringende redenen;


Het in dienst nemen van BBL’ers (subsidieplafond: € 3.576.499).

Het Samenwerkingsverband Noord-Nederland (SNN) ontwikkelt voor het aanmelden van medewerkers een webportal. Op dit moment is de portal nog in ontwikkeling. Werkgevers kunnen daarom nu alleen nog via een pro-forma aanvraag kenbaar maken van welke activiteit zij gebruik willen maken. In aanmerking komen ondernemingen die zijn gevestigd in de provincie Groningen, de gemeente Assen of de gemeente Aa en Hunze. Subsidieaanvragen moeten niet ook bij andere sectorplannen ondergebracht kunnen worden.
Tijdens de voorlichtingsbijeenkomst op 10 maart a.s. worden geïnteresseerden geïnformeerd over de mogelijkheden die het sectorplan biedt voor werkgevers en werknemers. De bijeenkomst vindt plaats van 16.00 tot 17.30 uur op het kantoor van SNN. Aanmelden is hier mogelijk.