Voorlichtingsbijeenkomsten voor ingrijpend gewijzigde Regeling cofinanciering sectorplannen

Naar verwachting zal het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid medio november de ingrijpend gewijzigde Regeling cofinanciering sectorplannen publiceren. Begin 2015 zal het derde tijdvak van deze regeling worden opengesteld. De regeling wordt specifiek gericht op plannen die de overgang bevorderen van-werk-naar-werk en van-werkloosheid-naar-werk. Vanwege de veranderingen organiseert de Stichting van de Arbeid begin december samen met het ministerie drie voorlichtingsbijeenkomsten.

De voorlichtingsbijeenkomsten over de derde tranche van de sectorplannen vinden plaats op 2 december 2014 te Den Bosch (locatie: gemeentehuis) en 11 december 2014 te Zwolle (locatie: De nieuwe Buitensociëteit). Voor (subsidie)adviseurs is er een aparte bijeenkomst op 9 december 2014 te Den Haag (locatie: SER-gebouw). Geïnteresseerden kunnen zich voor een van de bijeenkomsten per e-mail opgeven door een berichtje te sturen naar info@stvda.nl. De drie bijeenkomsten beginnen steeds om 14.00 uur.

Het doel van de gewijzigde regeling is om gewenste overgangen vanuit werk en vanuit werkloosheid naar hetzelfde of een ander beroep te stimuleren bij een andere werkgever. In de regeling is ongewijzigd gebleven dat samenwerkingsverbanden eigenaar zijn van een sectorplan en dat het plan minimaal door een werknemersorganisatie en een werkgeversorganisatie ondertekend moet worden.
Het is vanaf nu nadrukkelijk de bedoeling dat het samenwerkingsverband de arbeidsmarktanalyse toespitst op beroepen waarin naar verwachting op de korte en (middel)lange termijn vacatures beschikbaar zijn in sectoren en/of regio’s. Op basis hiervan kiest het samenwerkingsverband een of meer maatregelen en geeft het aan wat uit eigen middelen wordt gefinancierd en waarvoor cofinanciering wordt aangevraagd bij SZW (weer tot een maximum van 50% van de projectkosten). De maatregelen in het derde tijdvak moeten zijn gericht op het aan het werk helpen van mensen die met werkloosheid worden bedreigd, dan wel mensen die werkloos zijn. Het kan hierbij bijvoorbeeld gaan om het ontwikkelen van mobiliteits- of transitiefondsen en om het uitvoeren van activiteiten gericht op bemiddeling en scholing. De zogenoemde brug-WW zal ook deel uitmaken van de derde tranche. In de brug-WW ontvangt de werknemer een WW-uitkering over de uren dat hij scholing volgt, in combinatie met een baan bij een andere werkgever. Daarnaast betaalt de werkgever salaris voor de uren waarin wordt gewerkt.

De aangepaste regeling wordt waarschijnlijk per 1 januari 2015 van kracht. Dat is nog niet het moment dat nieuwe sectorplannen kunnen worden ingediend. De precieze datum van de openstelling van het derde tijdvak moet nog worden vastgesteld. Dit geldt ook voor het budget. In de begroting van SZW voor 2015 wordt evenwel een budget van € 214 miljoen genoemd dat beschikbaar zal zijn voor de derde tranche.