SZW stelt € 5 miljoen beschikbaar voor duurzame inzetbaarheid in het MKB

Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en voorzitter Michaël van Straalen van MKB-Nederland hebben een intentieverklaring getekend om de duurzame inzetbaarheid van werknemers in het midden- en kleinbedrijf te stimuleren. Hiervoor stelt Asscher voor de komende vier jaar een bedrag van € 5 miljoen beschikbaar aan MKB-Nederland. De MKB aanpak voor duurzame inzetbaarheid heeft tot doel mensen tot hun pensioen in conditie te houden voor de arbeidsmarkt. Om dit te bereiken gaat MKB-Nederland onder meer samenwerken met brancheverenigingen en kenniscentra, met lokale en regionale ondernemersverenigingen en met adviesbureaus. 

Door de verhoging van de AOW-leeftijd en de vergrijzing van de beroepsbevolking is het nodig dat werkgevers serieus in werknemers investeren, en dat de werknemers andersom bereid zijn te leren, zich aan te passen en te ontwikkelen. Ook de steeds dynamischer wordende arbeidsmarkt en de snel veranderende economie zijn hierin belangrijk. Werknemers hebben over enkele jaren namelijk alweer een andere kennis en vaardigheden nodig dan nu.

Beleid gericht op duurzame inzetbaarheid vraagt om ruimte voor scholing, ontwikkeling van nieuwe kennis en vaardigheden, een gezonde werksfeer, en het verlagen van ziekteverzuim. Werknemers moeten op hun eigen verantwoordelijkheid worden gewezen om duurzaam inzetbaar te blijven. De tijd dat ze tot aan hun pensioen genoeg hadden aan een schooldiploma is over.

SZW en MKB-Nederland zijn met elkaar overeengekomen dat MKB-Nederland de komende vier jaar een trekkersrol zal vervullen bij het ondersteunen van mkb-bedrijven op het vlak van duurzame inzetbaarheid. Doel is dat in deze vier jaar tenminste 1000 bedrijven actief zijn geholpen bij het invoeren van de nodige maatregelen in de praktijk.