Subsidieregeling inclusiviteitstechnologie mkb gepubliceerd

Het doel van deze al aangekondigde nieuwe regeling is om werkgevers in het midden- en kleinbedrijf (mkb) te ondersteunen bij de aanschaf van inclusiviteitstechnologie. Dit om hen te stimuleren om personen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen of personen met een arbeidsbeperking die al in dienst zijn beter te ondersteunen bij het uitvoeren van hun werkzaamheden.

Onder inclusiviteitstechnologie wordt verstaan: fysieke of digitale technologie die zich richt op het ondersteunen van personen met een arbeidsbeperking tijdens het werk en bijdraagt aan het compenseren van een functionele beperking op lichamelijk, sociaal of persoonlijk vlak.

Subsidie kan worden aangevraagd door werkgevers in het mkb. Het gaat hierbij om ondernemingen met maximaal 250 medewerkers en waarvan de jaaromzet de € 50 miljoen of het jaarlijkse balanstotaal de € 43 miljoen niet overschrijdt. Een werkgever kan maximaal één aanvraag indienen.

Subsidie kan worden aangevraagd voor:

• a. het inkopen van inclusiviteitstechnologie voor eigen gebruik;
• b. het inkopen van advies- en implementatiediensten ten behoeve van de aan te schaffen inclusiviteitstechnologie.

 De subsidie bedraagt maximaal 50% van de subsidiabele kosten en kan variëren van minimaal € 2500 tot maximaal € 25.000 per aanvraag.

Aanvragen kunnen van 1 oktober 2025 tot en met 28 november 2025 en van 5 januari 2026 tot en met 29 mei 2026 worden ingediend bij Uitvoering Van Beleid (UVB). Het voor subsidie beschikbare bedrag (€ 1 miljoen per aanvraagperiode) wordt verdeeld op volgorde van binnenkomst van volledige aanvragen.