ZonMw steunt implementatie richtlijnen langdurige zorg

Het betreft de oproep 'Leergang: ervaring opdoen met richtlijnen in de langdurige gehandicaptenzorg', die valt onder het Programma Gewoon Bijzonder 2024-2027 (ZONMW-GB24) én de oproep 'Leergang: ervaring opdoen met richtlijnen in de langdurige ouderenzorg', die valt onder het Kennisprogramma Langdurige Zorg en Ondersteuning 2023-2027 (ZONMW-LZOII).

Het doel van beide oproepen is het bevorderen van de deskundigheid binnen zorgorganisaties over het implementeren en werken met multidisciplinaire richtlijnen in de langdurige gehandicaptenzorg, dan wel ouderenzorg. Concreet wordt ondersteuning geboden bij de implementatie van multidisciplinaire richtlijnen in de dagelijkse praktijk door organisaties werkzaam in deze sectoren. Dit door subsidie te verstrekken om professionals deel te laten nemen aan een door Vilans (in opdracht van ZonMw) opgezette leergang.

Binnen de leergang kunnen deze professionals ervaring opdoen met hoe ze een multidisciplinaire richtlijn goed kunnen inzetten binnen de eigen zorgorganisatie. Hiermee wordt ook bijgedragen aan de verandercapaciteit in de langdurige zorg, die een belangrijke basis vormt voor de verdere toepassing van wetenschappelijke kennis in de dagelijkse zorgpraktijk.

Aanvragen kunnen worden ingediend door Nederlandse zorgaanbieders (in de gehandicaptenzorg dan wel ouderenzorg) die zorg bieden gefinancierd vanuit de Wet langdurige zorg. Per aanvragende organisatie wordt vanuit de oproep maximaal één keer subsidie toegekend.

Deelnemende zorgorganisaties kiezen voor de leergang één multidisciplinaire richtlijn om te implementeren binnen de organisatie. De implementatie van deze richtlijn staat tijdens de leergang doorlopend centraal als casus. Zowel de multidisciplinaire richtlijnen die ontwikkeld zijn door SKILZ, als de richtlijnen voor de langdurige zorg die ontwikkeld zijn door het Samenwerkingsverband Richtlijnen Infectiepreventie (SRI) komen in aanmerking.

Met deze subsidie kunnen één of twee medewerkers uit de zorgorganisatie deelnemen aan de leergang. Deze medewerkers volgen de leergang en zorgen ervoor dat de richtlijn binnen de instelling wordt geïmplementeerd. Dit kunnen medewerkers zijn vanuit een bepaalde vakgroep. Bijvoorbeeld logopedisten in het geval van de richtlijn slikproblemen of een fysiotherapeut of ergotherapeut in het geval van de richtlijn bewegen. Ook medewerkers die een meer centrale rol hebben in het kwaliteitsbeleid van de instelling en vanuit die hoedanigheid een trekkende rol hebben bij de implementatie van multidisciplinaire richtlijnen, kunnen deelnemen.

Voor beide oproepen is € 500.000 beschikbaar. De subsidie bedraagt maximaal € 50.000 per project met een looptijd van 18 maanden.

Aanvragen voor beide oproepen kunnen van 4 juni 2026 tot en met 16 juli 2026 worden ingediend via MijnZonMw.